無能な上司の下では仕事ができない!?

医師上司無能

おうりょくて

大学医局から自治体系の病院に派遣されているY先生。

すでに派遣されて3年半が経ち、

医長を任されてそれなりのやりがいはあります。

 

最近は部下の先生方も育ってきて、

地域の患者に対しても貢献できている実感もあり、

日々の仕事は充実しています。

 

待遇も不満はなく、

忙しさは確かにあるけど

もう限界…なんて所までは行きません。

 

特に問題を抱えている訳ではないんです…。

ただ1点だけを除けば…。

 

ぶ・部長がもうどうしようもない…。

上司に対して不満をぶつけるような事はしない

常識人であるY先生ですが、

さすがにこの上司だけは許せない…。

 

医師として大先輩ではあるものの、

横柄かつ暴力的な物言いで

自分に直接の被害はないけど部下達は嘆いている。

 

病院にはあまり来ず、

内情もよく把握していないにも関わらず

たまに来た時に明後日の方向を向いた指示が出る。

 

ほとんど診療には関わっていないのに、

未だに白い巨塔のような部下を引き連れての回診をしたがる。

 

医局の覚えがいいだけに

引退まではこの地位を譲りそうもない。

 

最も高い給料を貰っているのに

最も仕事をしない。

 

部下達は完全に愛想を尽かしていて

自分にはもう辞めたい、

医局に戻りたいと不満をぶつけてくる。

正直自分も共感するけど、

立場がそれを許さないし、

地域の患者の為にも踏ん張らないと…という思いもある。

 

しかし、自分が最も信頼を置いていた部下が

もう我慢ならないと辞めてしまい、

さすがのY先生もこのままでは崩壊すると

院長や出身医局に相談するもなしのつぶて…。

 

もうダメだ…。

自分もそろそろ次の事を考えないと…。

 

そう思い、さてどうしようかなあ~と考え始めて

仲の良い先輩医師に相談をしてみました。

 

先輩のアドバイスは、

結局Y先生がこれからどうしたいかだよね?

実際にどうしていきたいの?と問われましたが

今まで開業なんて漠然としか考えていないし、

大学に戻る気もなくなっているし、

転職ったって何からどう初めて良いものか…。

 

どうしたいのか、正直わからなかったのです。

先輩からはまずはそこからだね。

上司の事で翻弄されてしまって、

今まで自分の事をおざなりにしてきたのだから

いい機会ではないか?

まずはじっくりと自分のこれからを考えてみたら…。

 

そ・そうだな。確かにそうだ。

上司のおかげで現場を円滑に回す事だけしか

考えていなかったな…。

 

少し自分の未来の事を真剣に考えて、

プランニングしていかないといけないな。

 

先輩からの良きアドバイスに感謝しつつ、

自分に向き合って未来を考えるY先生でした。

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転職を考えてなくても登録するべき。

医師転職タイミング

 

今の職場で7年が経ち

一杯一杯だった仕事から

少し時間的余裕ができてきた。

 

今の職場の環境、

上司はほとんどの雑務を自分や同僚に回してきて

オペは上司とベテランばかりが担当する。

自分は若手のほうで下っ端だからそんなものだろう。

そう思って仕事を続けていた。

 

ある日、同僚二人が立て続けに退職を打ち明けられた。

「もっと自分の経験値を上げたくて。

ここじゃ医師が多いし、

上司たちも自分がオペしたいので症例を任せてもらえない。」

とのこと。

二人がほぼ同じタイミングの退職発表だったので

一緒に行動していたのかと思ったらそうではないらしく

自分の環境が正しいのか疑問に思い

紹介会社に登録したのがきっかけだったとのこと。

 

担当したエージェントが、現在の求人動向や、

一般的な相場観、症例を積める病院が他にあるかなどを

丁寧に案内してくれたそうだ。

二人とも、自分の環境が他と比較して

どうなのかを比べたかったのがきっかけだったらしい。

 

二人の退職で、ますます雑務が自分に回ってくるようになった。

それからは転職したくても、

自分がいなくなったら病院が回らないと思うと

気おくれして転職活動がしにくくなった。

自分も、情報収集の手段として紹介会社に登録しておけば

みんなと同じタイミングで転職できたかな。。。

 

そんなことを思いながら

日々、ますます忙しくなった仕事を続ける日々。

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