最初に出会った希望にピッタリの医療機関…。

心臓血管外科医転職

 

心臓血管外科医のS先生。
今までは大学医局およびその関連病院で長くお勤めです。

お子さんの進学などもあり、
今回は退局して民間病院にお勤めする事を検討しています。

転職活動など特にした事のないS先生は
最近、周囲でも利用しているようなので
紹介会社に依頼しました。

同僚から大手は求人件数は多いけど、
医療機関の内情はよくわかっていないし
担当も若くてスキル不足の人が
少なくないようだと聞いていましたので、
ベテランの担当者が多く、
きめ細かいサポートをウリとしている
中小の紹介会社を選びました。

担当の人間とお会いしてみると、
ふむ…なるほど、医療業界にも精通しているし、
医療機関側とのネットワークも豊富で
多くの実績とノウハウを持っていそうであり
安心してお願いする事にしました。

それから1週間も立たずに、
心からおススメできる
医療機関が見つかりましたと提案されたところが
何とS先生の希望にピッタリ…。

おお、期待はしていたけど
まさかいきなりこんなにいい案件が見つかるとは
思っていなかったぞ。
出し惜しみせずにドンピシャの所を
最初からご案内しますと言ってたけど
こんな展開になるとは…。

嬉しい気持ち半分と、
ホントに大丈夫かな?
他も見た方が良いかな?という気持ち半分でしたが、
これは逃がせないと考えたS先生は
取り合えず見学、面接に行ってみました。

院長と診療部長、事務長が対応してくれたのですが、
S先生の希望やビジョンも共有できており
非常に濃密な話し合いができました。

その上、条件面も
S先生の希望よりも若干良い提案をしてくれています。

病院の雰囲気や伝統なども好感が持てて
同じ科の先生とも顔合せできたし、
正直、断る理由がまったくありません。

う~ん、ここで決めてもいいんだが、
どうなんだろうか…。
他も見た方がいいのか?う~ん…。

悩みに悩んだS先生。

非常に良い求人を紹介してくれた担当には悪いけど
どうしてもこのまま進める事に不安があり、
ネット上で良く見掛ける大手紹介会社に
問合せをしてみました。

すると次から次へと何件もの求人が送られてきます。
しかしS先生が知りたい情報はそこにはなく、
中には評判の悪い医療機関も交じっており
う~ん、やっぱりこれ以上のものは出てきそうにないな…と
ようやく確信が持てたのだそうです。

ここは出し惜しみなく1番良いものを出すという
彼の言葉を信じようと決意して
最初の病院にお世話になる事にしたそうです。

それから半年後…。
あの時の決断は正しかった。
毎日とても充実しているし、待遇面も何の問題もない。
ここなら長く勤める事ができそうだ。

本当に良いご縁を繋いでくれて…。
担当の人には頭が上がらず、
今でも悩み事などが出れば相談に乗ってもらっているそうです。

<過去のコラムもご覧下さい!>
あまりにも多くの求人を見過ぎてよくわからなくなってしまった…。
最初の見学で望ましいところに当たったのだが…。
何箇所か見てみたい…。

 

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あまりにも多くの求人を見過ぎてよくわからなくなってしまった…。

 

現状に停滞感を感じており、

心機一転で成長できる環境を探したいと考えるB先生。

 

ご自身の将来の可能性をいろいろ考えて、

かなりビジョンは明確になっていらっしゃいます。

 

しかしそのビジョンに向かうためには

どの医療機関に勤めるか?については悩ましく、

そもそも表面上の情報は多くとも内情はわかりませんので、

とにかくいろいろと見てみて取捨選択するしかないかな…と

お考えになっています。

 

B先生は様々な求人サイトを見て、

興味のある医療機関があればどんどん問合せを入れてみました。

 

ただ直接、医療機関に連絡できる事は稀で、

そのほとんどが人材紹介会社経由となっており

気づけば10数社の会社とやり取りするようになっていました。

 

パソコンを開けば必ずと言っていいほど

数社から求人情報が送られてきています。

 

最初はしっかりと目を通し、

個別の案件に対しても自分なりの評価を行い、

話しを進めるべきか却下すべきか考えておったのですが、

あまりにも多くの求人が送られてくる為に

正直B先生もよくわからなくなってしまいました。

 

だってM社から送られてきた△病院の求人内容と

R社から送られてきた△病院の求人内容は

似て非なるものになっていますし、

問合せてもM社とR社の担当者の言う事も全く異なり、

何が何だかよくわかりません。

 

その上、次から次へと新しい求人が送られてくるものの

自分のビジョンとは全く違うものも多く、

1件1件リサーチするのもバカらしくなってきました。

 

そもそもしっかりとしたビジョンを持っていたはずのB先生ですが、

段々と条件ばかりで判断するようになってしまい、

挙句の果てにはもう何でもいいかな…

と思うようにすらなってきてしまいました。

 

実際にあまりにも担当者から勧められるので

3件ほど面接、見学にも行ってみましたが、

差し障りのない感じの対応で内情がよくわからず、

まったく決め手に欠けるという状況でもありました。

 

致し方なくB先生は一旦転職活動をストップしました。

自分でもよくわからなくなってしまっているからです。

 

あまりにも多くの求人を見てビジョンが揺れており、

紹介会社とのやり取りもあまりにも増えてしまい、

どこがどこだか把握できなくなってしまっています。

 

このままで良い方向に進むと思えない…。

そう感じたからこそすべてを保留する事にしました。

 

いろいろ見てみたい…。

そう考えていたのが失敗だったようです。

自分に合わない所や、自分のビジョンと異なる所、

そういう所を何か所見ても意味がない…。

 

そう気づいたB先生は、

次は慎重には慎重を期して、

それこそ一発必中で決めるくらいのつもりで活動できるように

粛々と情報収集、ノウハウの吸収に勤しんでいます。

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内定からどの程度待たせてよいか、またその伝え方は?

医師転職内定

 

初めての転職となるN先生。

今まで長く大学に所属してきましたが、

頻繁な異動や派遣先病院があまりにも遠方で

嫌気が指して退局する事を決断しました。

 

とは言え、転職なんて今まで考えた事もなかったし、

どうすればいいのか?

何から始めたらいいのか?

右も左もわからない状態です。

 

少し前に転職をした後輩に聞いてみると、

ヤフーやグーグルで「医師 求人」と検索を掛ければ

いくつか求人サイトが出てきますから

その中で気になった病院に連絡すればいいんですよ…との事。

 

言われた通りに検索してみると、

いくつもの求人サイトがあり、

コマめにチェックしてみると

どこも掲載してある病院には変わり映えがないようで…。

 

試しに1件くらい問い合わせてみるか…と

気軽な気持ちで少し気になったある病院に連絡。

 

すると是非1度ご見学にいらして下さいとの事。

これも経験だなと行ってみると

事務長が駅まで出迎えに来てくれて

病院に到着すると院長がようこそ!と歓迎ムード。

 

院長と話しをして、

病院の現状や課題、N先生にお願いしたい事などを伺い、

院内をくまなく見学させてもらいました。

途中ですれ違うナースやコメディカルスタッフ達も

笑顔で挨拶をしてくれて、

大学病院とは随分違うなあと感じながらも

N先生も好印象を持ったのでした。

 

帰り際、もし当院にお越し頂けるなら…という事で

条件提示も受けましたが、今よりもかなり年収アップ。

 

おっと、こんなに良くなるのか。

雰囲気も良さそうだし、

院長とも相性が良さそうだし、

ここに決めちゃってもいいかなとも思いましたが、

まずは手始めに…という事で連絡した病院。

もう1箇所、2箇所は見てみたいなあと考えておりました。

 

ところがその後、

主治医になっている患者さんの容態が悪化したり、

業務が立て込んでしまって

なかなか転職活動ができない状態になってしまいました。

 

3週間後にようやく落ち着きを見せたので、

さあ、他も探してみようと思ったのですが

内定を頂いた病院からもそろそろ決断して欲しいという

連絡が入りました。

 

ん~、他も見たいから

あと1週間だけ待って欲しいと率直に伝えたのですが、

すでに3週間も待たせている訳で、

どうやら先方さんには悪い印象を与えてしまったようです。

 

まだ他を見たいんですか?

当院では不満があるという事ですか?

 

いや、そういう訳ではないんだけど…と思いつつも

翌週にもう1箇所だけ見学に行く算段を付けました。

実際に行ってみるとまあ悪くはないけど

最初の病院の方が明らかに良い。

 

翌日に最初の病院に連絡をしてみると、

他から応募のあった先生がいるので、

少し待って欲しいと言われてしまいました。

挙句の果てにはそちらの先生に来て頂く事に決まったと…。

 

N先生としては最初からこちらに決めておけば良かった…

という事になってしまいましたが、

やはり待たせる場合には先方の事情も考慮しないといけませんし、

待って欲しい理由も上手く考えないといけませんね。

後悔先に立たず…なN先生でした。

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もっと良いところがあるのではないか?

医師紹介会社コンサルタント

 

40歳になった事を機に

新たな人生を歩もうと計画を立てている

糖尿病内科のS先生。

 

今までずっと大学にいましたので、

初めての転職になります。

 

何から始めればいいのかもわからないし、

いったい何をどうして良いのか…。

 

そこで医師を専門にしている

紹介会社を頼る事に決めました。

 

ネット上でよく見掛ける紹介会社は

何となくイメージが悪いし、

懇切丁寧にフォローをして欲しいので

そういう事業方針を掲げている

小さめの会社に問合せ。

 

担当のコンサルタントとお会いしてみると

想像よりも医療に詳しく、

痒い所に手が届くようなサポート力もありそうです。

オーダーメード型でお手伝いをするのが

ウリと言ってるだけあってさすがの対応。

 

これなら期待できそうだと考え、

ご自身の希望やビジョンを伝えていくと

とても理解をしてくれ、提案内容も具体的。

 

数日後に担当から連絡が入り、

ある求人を案内されたのだが

これがS先生の希望にピッタリ。

担当はこれは一般応募している案件ではなくて

S先生の要望を飲んでくれる医療機関に提案し

ゼロから作った価値ある求人で、

同業他社のどこにもないものですとの事。

 

S先生としては大変満足しているし何の不満もない。

でも、まさかいきなりこんなピッタリのものが

出てくるとは思ってなかったので

他にもっといいものがあるのではないか?

そんな事を考えてしまいました。

 

その気持ちを担当に伝えると、

お気持ちはわかりますが忙しい先生ですから

何件もの中からお選び頂くのではなく、

1番良いものを最初に出しただけです。

私どもの中で選別した最も良いものですから

ご心配なさらないで下さいと言う。

 

そうだろうな…とは思うもののS先生は

何となく他のものも見てみたいという気持ちは晴れず、

大手の紹介会社にも登録をしてみる事に。

 

すると毎日のように何件もの求人が送られてくる。

ただし、希望にはマッチしていない…。

 

これなど糖尿病内科しか合ってないじゃないか…。

なんでこんな遠方の都道府県の案件を案内するんだ…。

挙句の果てには打合せの時に、

○○病院や△△病院のような所は嫌だと伝えたのに

平気で〇〇病院を案内してきた…。

 

こりゃダメだ…と悟ったS先生は、

最初の担当に連絡をし、無礼を詫び、

もう1度お願いしたいとお伝えしました。

 

担当コンサルタントは気にもせず、

わかって頂ければ全然構いませんと

最初のS先生にピッタリの求人を再度ご案内し、

面接⇒内定⇒入職と一気にこぎ着けたのでした。

 

入職後半年、条件、待遇だけでなく、

経営陣の方針や、

上司、同僚、スタッフとの関係も非常に良く、

充実した毎日を過ごすS先生でした。

 

あの時、考え直して良かったなあ。

担当コンサルタントには頭が上がらないS先生ですが、

今でもいろいろご相談に乗ってもらっていて

仲良くされているようです。

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何箇所か見てみたい…。

医師転職希望条件

 

大学医局に18年、民間の総合病院で12年。

呼吸器内科医として経験を積んできたN先生。

 

それこそ最後の勤め先を探すくらいのお気持ちで

転職活動を開始しました。

 

今まで家族を犠牲にしてきた所もあったので

今回は自宅にできるだけ近いという希望は叶えたかったし、

当直はできるだけ少なくしたい。

そして緊急呼び出しなども極力ない所がいい。

 

そうは言ってもあんまり暇なのは性分に合わないし、

給与だって今よりも大きく下がるのは勘弁して欲しい。

 

今まで培ってきた専門性も活かしていきたいし、

内科なら何でも診るというようにはなりたいくない。

 

と、いろいろ希望条件を上げていくと

自宅から30分圏内の中には

該当する医療機関が非常に少ないのです。

 

N先生は複数個所を見学に行ってから決めたいという

ご希望を持っているのですが、

正直、それも叶わないような状態です。

 

妥協点を探っていかねばならないのですが、

N先生として今回は長く勤める所だから

あんまり妥協はしたくない…と。

 

これでは数箇所見学に行く事もできませんし、

そもそもご希望に合う募集自体がないのですから

お話しが進みません。

 

結果的にN先生はその後、

1年経っても転職できていません。

 

ご希望条件を頑なに守っていては可能性は広がりません。

優先順位を付けて、低い部分については妥協する。

 

実は見学に行って、理事長や院長と面談して、

先方に評価をしてもらえれば

妥協した部分が考慮して貰えるなんて事は

よくある話しです。

 

頑固になり過ぎてはいけませんね…。

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最初の見学で望ましいところに当たったのだが…。

美容外科医転職

 

形成外科医として研鑽を積み、

美容外科医に転身しようと考えているE先生。

 

腕に自信のあるE先生ですから

何箇所か見学に行ってみて、

1番いい所に行こうと決めていたのですが…。

 

最初に見学に行った美容外科クリニックが

とても好印象で、待遇も良く、

正直、これ以上は出ないだろうと思うくらいに

良かったそうなんです。

 

でも、さすがに1箇所めで決めるのもなあ…

できればもう1箇所くらいは見てみたいなあ…。

 

このお気持ちはよくわかりますが、

なにせ忙しいE先生。

他のクリニックの面接に行くとしても

おそらく数週間後になってしまう。

 

最初のクリニックはE先生が気に入るくらいですから

他の先生からも応募が複数入っているようで、

理事長はE先生を優先するけど、

決断に時間が掛かってしまうなら

他の先生方と競合せざるを得なくなる…。

そう言われてしまいました。

 

そもそもの転職方針で数箇所見ると決めていた

E先生はせめてもう1箇所見学に行くと決め、

理事長から他の先生に決まったらゴメンナサイ、

でもできるだけは待ちますよという事で了承。

 

そして数週間後にもう1箇所のクリニックに行ってみると

やはり最初のクリニックよりは数段落ちる…。

結構名前を聞くクリニックだったものの、

これなら他を見ても最初の所よりいい所はないだろう。

 

そう考えて最初のクリニックの理事長に連絡を取ると、

申し訳ない、実は他の先生で決まってしまった…。

その先生は即決してくれたもので…。

今回の採用は1名枠で、2名採用する事はできないので

諦めて欲しいと…。

 

こういうパターンって多いですよね。

ご縁がなかった…と言ってしまえばそれまでですが、

本当に良いと思える所は即決しないと…。

それだけ人気があるって事でしょうからね。

 

結局E先生はまだ転職できていません。

最初のクリニックと同等、

もしくはそれを超える所が現れないのです。

 

後悔先に立たず…ですね。

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